为了规范教师的教育教学行为，明确教师的工作职责，根据学校相关教学规章制度以及《教师教学工作规范（试行）》（珠院发[2011]19号），结合suncitygroup太阳官方网站实际，制定本规范。

1. 根据suncitygroup太阳官方网站的工作安排和各教学环节的质量标准，按时完成规定的教学工作任务和其它工作。

2. 新教师开课、教师开新课、非教师系列人员开课均需通过试讲。试讲报告在suncitygroup太阳官方网站存档备查。

3. 教师应深入理解并严格执行教学大纲，做到按纲施训。修改教学大纲必须按规定手续执行。

4. 教学日历是教师课堂教学必备的教学工作文档。教师必须按suncitygroup太阳官方网站规定的规范模式认真编写。同一课程必须使用统一的教学日历。教学活动原则上必须按教学日历进行，允许有一定的误差。

5. 教案是教师课堂教学必备的教学工作文档。教师必须按suncitygroup太阳官方网站统一的模板编写。每学期开学后两周内，开新课和新开课的教师将所教课程教案电子版按要求发给系、部主任，其余老师也应准备好电子教案备查。教案按课次填写；教学进程中应标明各个环节大致所需时间。

6. 教师应积极利用网络教学平台进行辅助教学。

7. 教师进入课堂必须将所有随身携带的通讯工具关闭或设置静音，着装整洁，注重仪态、仪表，原则上不允许坐着讲课（语音室、视听说教师以及孕妇或因病不能长时间站立的教师除外）。

8. 教师每学期开课之初应向学生介绍本课程的教学安排和要求，包括：教学目标、主要教学内容和安排、作业和实验要求、考试方式、成绩说评方法、教材和参考资料、网络教学平台的使用、相关专业网站、课件网址和下载方法、学习注意事项等。

9. 教师应加强课堂管理，严格要求学生遵守课堂纪律，做好课堂考勤记录，对于缺勤、违纪的学生应及时进行批评教育。情节严重的，要告知相关班主任或辅导员，以便共同做好学生的教育工作。

10. 任课教师应根据课程要求，将习题课与课堂讨论等列入教案、教学日历。习题课的内容包括：贯穿所学知识的例题或学生学习、作业和测试中出现的问题等。习题课要调动学生参与的积极性。提倡适量设置综合性、研究性的习题，培养学生综合分析能力和创新能力。课堂讨论要在充分准备的基础上进行，教师应事先拟好讨论提纲，安排好实施步骤。教师应发挥主导作用，把握好讨论的方向和进程。既要引导学生理解、消化基本的教学内容，又要鼓励学生提出不同见解。注意培养学生的思辩能力和表达能力，讨论结束后应当堂进行小结。

11.教师要按教学大纲要求及时布置作业，精选作业内容。教师要认真批改学生作业，明确指出学生作业中的错误，不符合要求的应退回学生限期重做。对同一教师同一课头学生总数高于60人的，教师每次作业批改量不低于各行政班人数的三分之一；同一教师同一课头学生总数低于等于60人的，要求教师全批全改。教师对学生完成作业的情况（数量和质量）应作好文字记载，以作为课程平时成绩的依据之一。

12. 任课教师应认真准备，定时、定点做好学生的辅导、答疑工作。

任课教师原则上应两次课或每周安排一次辅导答疑，一般以个别答疑为主，对共同性的问题可以进行集体辅导。鼓励教师使用网络教学平台、QQ群或微信等对学生进行辅导答疑。

13. 任课教师要认真做好学生的复习考试准备工作，对学生进行考试目的、考场纪律以及考试注意事项的教育，组织学生对课程内容进行系统复习，并解答其学习中存在的问题。针对考试的复习辅导答疑过程中，教师不得指定复习范围或以任何形式泄露试题内容，否则按教学事故论处。

14. 实践教学与理论教学具有同等重要的地位。实践教学包括实验课、各类教学实习实训环节、社会实践、毕业实习、课程设计（论文）、毕业设计（论文）等。任课教师课前应认真阅读有关实习教学管理暂行规定、本科生毕业设计（论文）工作管理规定、实验教学管理暂行规定、课程设计管理暂行规定等相关文件，并严格执行上述文件要求。

15. 凡教学计划规定的课程和教学环节都要进行考核。教师要严格按照学校和学院相关文件要求，开展考试资格获取条件、命题原则与要求、监考、阅卷、成绩登录等各项工作。

16. 参加教研活动是全体教师（包括外聘教师）的职责，教师必须按照学院或各系部的安排参加各项教研活动。

本规范适用于受聘承担我们教学任务的各类教师，自公布之日起实施。

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二〇一五年一月七日