为扎实做好2023届毕业生就业工作，充分调动全院老师参与推动与指导学生充分就业的积极性和主动性，3月3日下午，我们召开了以“持续全力攻坚 确保就业稳定”为主题的2023年就业工作推进会。suncitygroup太阳官方网站党政领导、全体2019级毕业生学业导师、论文指导老师、辅导员等参加了会议。会议由王诗毅老师主持。

党总支书记喻华林从目前的就业形势讲起，结合习近平总书记在党的二十大报告中提出的“实施就业优先战略，强化就业优先政策”，强调了高校促就业工作的重要性，并分析了毕业生在就业过程中可能存在的主要问题及产生的原因，并就此提出了具体要求：

1.抓好就业观念引导，以实干的劳动观、平等的职业观、主动的职业观来进行职业选择。老师们要指导学生客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，用好互联网+就业的新模式，提高人才匹配的精准度和实效性，尽快投入就业岗位。

2.引导学生积极就业，拒绝“躺平”。喻书记指出，我们要坚决贯彻党的二十大精神，做实做细就业指导服务，勉励大学生保持平实之心，脚踏实地勇毅前行。鼓励同学们肯就业，勤劳动，拒绝躺平，做有为青年，树立好实干的劳动观。

3.抓好学生就业去向指导，为他们在就业迷茫之际提供职业规划思路。老师要做好就业指导工作，引导大学生到新就业形态开展就业，赶乘时代高度发展的列车，借助互联网、大数据、人工智能等新形态新经济平台去实现学生的多元化发展，灵活就业，精准就业。

4.抓好学生就业能力指导，帮助毕业生顺利参与社会工作。老师不仅要助力学生提高就业技术方面的能力，更重要的是要引导学生结合中华优秀传统文化，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依靠社会已有就业环境去提高自身就业能力。

喻华林强调，高校毕业生是国家的宝贵财富，如何解决好他们的就业问题不仅关系到个人价值和家庭幸福，也关系到国家的长远发展和社会稳定发展，因此一定要确保全力开展促就业工作。

王诗毅就如何与毕业生沟通就业问题分享了宝贵经验。他提出要以学生为中心进行就业相关问题的沟通与指导,帮助缓解学生的就业焦虑，针对不同学生的情况为其制定个性化辅导方案，帮助学生尽快找到毕业后的去向。

陈晓琳向大家分享就业材料准备的相关事项并重点介绍了如何指导学生进行就业协议的填报事宜，注重指导毕业生在寻找工作阶段如何维护自身权益。

就业专员谢准指出我们毕业生当前的就业实况，提议老师们要合力做好毕业生就业思想引导工作，引导他们在最年轻力强最精力充沛最应该为社会作贡献的年纪去尽快就业、去磨练本领。

此次就业推进会使我们毕业生就业工作目标更加明确，思路更加清晰，为我们扎实做好2023届毕业生就业工作打下坚实基础。

（编辑/刘亚甜 审核/莫舒茗 刘亚甜 喻华林）